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    小莊礦:公推公選班組長 不拘一格選人才
    發布時間:2021-11-11 14:38:24     作者:關國鳳   瀏覽量:278   分享到:

    “如果我當選班長,我會用公平、公正和真誠的態度與班組職工勤交流、多溝通,營造和諧氣氛……”這是小莊礦綜掘二隊職工杜江寧在公推公選會上的演講詞。

    日前,該隊8名骨干職工依次上臺,分別闡述自身競選班組長的優勢、對班組長崗位的認知、對未來工作的設想等。評委本著公平、公正的原則現場打分,對排名前4名的職工,將經過公示、崗前談話環節后,走向班組長崗位。

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    為充分發揮班組長“兵頭將尾”作用,加強班組長管理,優化班組長隊伍結構,強化班組長責任意識,提升班組長綜合管理水平。區隊在推選班組長時,嚴格按照《班組長公推公選》程序,通過提出申請、發布通知、公推提名、資格審查、會議公選、報呈建檔等流程開展,對符合條件的候選人,區隊則進行認真核查,并邀請礦包保部門、人力資源部、黨群部、工會負責人進行全程監督,確保公推公選程序符合要求。

    一直以來,該礦秉承“關口前移、重心下移”的班組建設思路,在以技能創新、管理效益、文明和諧為考核要素的班組建設基礎上,全面推行班組長公推公選,真正把想干事、能干事的班組長選出來、用起來,促進班組長隊伍向年輕型、知識型、技能型轉變。該礦還將班組長公推公選與班組長月度考核相結合,從現場安全預控能力、創新提質增效、理論技能培訓提升、民主管理班務公開和班組成員行為養成等方面,每月對班組長進行一次綜合評價,獎優罰劣,全力建設一支高素質的班組長隊伍。

    目前,該礦14個區隊(車間)擇優評選出的61名班組長,在各自崗位上展現了較強的工作協調能力和管理創新能力,增強了班組活力,有力推動了礦井各項工作順利開展。(小莊礦  關國鳳)

    編輯:徐超


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